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8月4日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，今年以来，全省就业部门以打造零工驿站为探索，积极推进零工市场建设、拓展零工就业服务，截至目前，全省有各类零工市场近30个，日均求职规模近2000人，日均实现求职近1000人。

各地就业部门创新模式、拓展内容，西宁市立足省会城市务工人员集中实际，“线上线下”双向发力，实现“就业服务24小时不打烊”，充分利用“互联网+”、大数据、云服务等智能手段，多渠道归集更新零工岗位信息、统一发布至零工驿站招聘网站，定期开展“直播带岗+推岗”，让求职者在屏幕前找工作。配备专职人社服务专员，为辖区内灵活就业者和用工单位提供招工候工、信息推介、岗位匹配、政策咨询、权益保障等公共就业服务。

格尔木零工驿站从解决百姓生活不便、就近就业不便入手，打造亲民、实用的零工驿站，不仅满足灵活就业人员、残疾人等不同类型求职者的个性化需求，也为用工方提供更便捷的招聘平台、更多的选择机会，打通联系服务群众“最后一公里”。

海东市利用LED电子宣传屏、微信群、技能培训班等积极开展劳动维权知识宣传和培训，让务工者树立维权意识，熟悉维权渠道，掌握维权知识。各级人社部门持续强化各类用工主体劳动监察力度，规范管理、严格执法，不断改善用工环境，增强务工人员就业信心，全力保障务工人员权益。

全省各级就业部门将大力推进零工市场、零工驿站建设，形成辐射城乡的灵活就业市场、服务家门口就业的零工站点、行业性零工市场以及线上零工市场等多种模式，为劳动者灵活就业提供全链条、更优质、更高效的公共就业服务。

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